МЕБЕЛЬ-ФИТНЕС

Шкафы для раздевалки персонала 

Шкафы для раздевалки персонала: создаем комфорт и порядок в служебных помещениях

Когда заходит речь об оснащении раздевалки для сотрудников, многие руководители думают по остаточному принципу: лишь бы было. Но те, кто уже столкнулся с постоянным беспорядком, пропажей вещей или быстрым износом мебели, знают — к этому вопросу стоит подходить серьезно. От того, насколько продумана раздевалка, зависит не только удобство персонала, но и общая атмосфера в коллективе.

Почему обычные шкафы не подходят для персонала?

Часто в офисах или на производствах ставят первые попавшиеся модели, не учитывая специфику. А потом начинаются проблемы. Сотрудникам некуда положить сменную обувь, она стоит внизу, спотыкаются. Куртки висят вплотную, не просыхают. Личные вещи приходится держать в пакетах, потому что полок мало. В итоге раздевалка превращается в склад, где ничего не найти.

Шкафы для персонала должны решать конкретные задачи: разместить верхнюю одежду, обувь, сумку и личные мелочи. При этом важно, чтобы у каждого было свое отделение, а не общая вешалка. Это вопрос не только комфорта, но и гигиены.

На что обратить внимание при выборе шкафов?

Есть несколько вещей, которые опытный человек проверит еще до покупки. Первое — вентиляция. Если шкаф глухой со всех сторон, внутри быстро заведется сырость и запах. Особенно актуально для тех, кто работает физически или в помещениях с повышенной влажностью. Решение простое — перфорированные дверцы или небольшие зазоры в конструкции.

Второе — качество фурнитуры. Петли и замки в раздевалке работают каждый день, по многу раз. Дешевые аналоги разбалтываются за пару месяцев. Лучше сразу ставить усиленные варианты, рассчитанные на интенсивное использование.

Третье — внутренняя эргономика. Полка для обуви должна быть на удобной высоте, отделение для одежды — достаточно просторным, чтобы форма не мялась. Иногда имеет смысл добавить крючки для мелочей или небольшое зеркало на внутренней стороне дверцы.

Почему ЛДСП выигрывает у металла при производстве шкафов?

Металлические шкафы часто выбирают по привычке, считая их надежнее. Но современная ламинированная ДСП с качественным покрытием не уступает по прочности, зато выглядит теплее и уютнее. Она не гремит, не холодит руки, легче вписывается в интерьер. А главное — на ней не видно царапин и вмятин, которые неизбежно появляются на металле.

К тому же ЛДСП дает гораздо больше возможностей для цветовых решений. Можно подобрать оттенок под корпоративный стиль или просто сделать раздевалку светлой и приятной, а не унылой и казенной.

Как мы подходим к изготовлению?

У нас за плечами много проектов для самых разных компаний — от офисов до крупных производств. Мы знаем, что для бухгалтерии важны одни вещи, а для цеха — совершенно другие. Поэтому никогда не предлагаем готовых шаблонов. Сначала слушаем, выясняем, как именно будет использоваться раздевалка, сколько человек, какая одежда, есть ли душевые рядом.

И уже под это проектируем шкафы. Делаем точные замеры, чтобы каждый сантиметр работал. Ставим ту фурнитуру, которая действительно выдержит нагрузку. Обрабатываем все кромки так, чтобы не было сколов и заусенцев. В общем, делаем основательно, на годы.

Доступность, качество и наш главный принцип

Мы не гонимся за дешевизной в ущерб качеству. Доступные цены у нас получаются за счет собственного производства и отсутствия посредников. Мы сами закупаем материалы, сами раскраиваем, сами собираем. И лично отвечаем за каждый шкаф, который покидает цех.

Опыт работы научил нас одному: лучше сделать хорошо один раз, чем потом переделывать. Поэтому если вы ищете надежные шкафы для раздевалки персонала, которые будут радовать порядком и удобством долгие годы, — вы по адресу. Расскажите о своих задачах, а мы предложим решение, которое подойдет именно вам.

МЫ ВСЕГДА НА СВЯЗИ!

Свяжитесь с нами, и мы сможем:

Проконсультировать
по любой мебели

Оперативно рассчитать
стоимость заказа

Ответить на
интересующие вопросы

Заполните форму!

* Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ, на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных.